|
14. ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН
ОБЩЕСТВА
14.1.
Руководство
текущей деятельностью Общества осуществляется единоличным
исполнительным органом Общества (Генеральным директором).
Генеральный директор Общества
подотчетен Совету директоров Общества и общему собранию акционеров.
14.2. К компетенции Генерального директора Общества относятся все вопросы
руководства текущей деятельностью Общества, за
исключением
вопросов,
отнесенных к
компетенции общего собрания акционеров и Совета директоров Общества.
Генеральный директор Общества
организует выполнение решений общего собрания акционеров и Совета
директоров Общества.
14.3. Генеральный директор без
доверенности действует от имени Общества, в том числе:
1) осуществляет оперативное руководство деятельностью Общества, разрабатывает
хозяйственную политику деятельности Общества, принимает соответствующие решения и
осуществляет контроль за их реализацией;
2) имеет право первой подписи под финансовыми
документами;
3) распоряжается имуществом Общества для
обеспечения его
текущей деятельности е
пределах,
установленных законом и настоящим Уставом:
4) представляет
интересы Общества, как в Российской
Федерации, так и за ее пределами;
5) утверждает
штаты, заключает трудовые договоры
с работниками Общества, применяет к
этим работникам
меры поощрения и налагает на них взыскания;
6) назначает и освобождает от должности
руководителей филиалов, представительств и иных
структурных подразделений;
7) утверждает нормативные, инструктивные, методические и иные документы, регламентирующие производственные,
финансово-экономические, трудовые и социальные отношения в Обществе;
8) устанавливает системы оплаты труда, формы
материального поощрения, размеры
тарифных ставок
(окладов), норм труда в Обществе;
9) совершает
сделки от имени Общества, за
исключением случаев, предусмотренных
Федеральным
законом «Об акционерных обществах» и настоящим Уставом;
10)
выдает доверенности от имени Общества;
11)
открывает в
банках счета Общества;
12) получает и
использует кредиты в российских и зарубежных банках;
13) организует ведение бухгалтерского учета и отчетности Общества;
14) представляет ежегодный отчет и
другую финансовую отчетность в соответствующие
органы;
15) организует
публикацию в средствах массовой информации сведений, предусмотренных
Федеральным законом «Об акционерных
обществах» и другими правовыми актами;
16) издает приказы и дает
указания, обязательные для исполнения всеми работниками
Общества;
17) организует работу и
создает необходимые условия для обеспечения защиты
государственной тайны;
18) определяет
в соответствии с законодательством Российской Федерации состав и объем
сведений, составляющих служебную и
коммерческую тайну Общества, а также порядок ее
защиты;
19) информирует Совет
директоров Общества о
финансовом
состоянии Общества, о
реализации приоритетных
программ, о сделках и решениях, которые могут оказать существенное
влияние на состояние дел
Общества;
20) осуществляет организационно-техническое
обеспечение деятельности общего собрания
акционеров, Совета директоров
Общества, ревизионной комиссии
Общества, представляет на
утверждение Совету директоров
смету расходов на подготовку и проведение общих собраний
акционеров;
21) разрабатывает предложения о
величине, условиях и
порядке увеличения или
уменьшения уставного капитала Общества, консолидации или дроблении акций Общества, о
приобретении акций Общества, размещении Обществом облигаций и
иных ценных бумаг;
22) подготавливает
и выносит на решение Совета директоров Общества предложения о
приобретении и
выкупе Обществом размещенных акций;
23) исполняет другие функции,
необходимые для достижения целей деятельности Общества и обеспечения его нормальной
работы, в соответствии с действующим законодательством и Уставом Общества, за
исключением
функций,
закрепленных Федеральным законом «Об
акционерных обществах» и
настоящим Уставом за другими органами управления Общества (общим
собранием акционеров и Советом
директоров Общества).
14.4. Права и
обязанности
Генерального
директора Общества по
осуществлению
руководства текущей
деятельностью Общества, а также его права
и обязанности в области
трудовых отношений определяются Федеральным законом «Об
акционерных обществах»,
Трудовым Кодексом Российской Федерации, другими законами и
иными нормативными
правовыми актами, настоящим Уставом и трудовым договором,
заключаемым с ним Обществом.
Трудовой договор, заключаемый с
Генеральным директором, от имени Общества подписывается Председателем
Совета директоров Общества или лицом, уполномоченным Советом директоров Общества.
Совмещение лицом, осуществляющим функции Генерального директора
Общества, должностей
в органах управления других организаций, а также занятие иных
оплачиваемых должностей
в других организациях допускается только с согласия Совета директоров
Общества. Генеральный директор
Общества не может входить в состав ревизионной комиссии Общества.
14.5. Генеральный
директор назначается Советом директоров сроком на 3 (Три) года.
Лицо
считается
назначенным на должность Генерального директора, если за
него проголосовало большинство
от общего числа членов Совета директоров.
Генеральный директор может быть избран из числа акционеров либо
Генеральным директором
может быть избрано любое другое лицо, обладающее, по мнению большинства
членов Совета
директоров, необходимыми знаниями и опытом.
14.6. Совет директоров Общества вправе в любое
время принять решение о досрочном
прекращении полномочий
Генерального директора, расторгнуть с ним договор и избрать, нового
Генерального директора.
14.7. Генеральный директор Общества
по своей инициативе вправе в любое время сложить
свои полномочия и
досрочно расторгнуть заключенный с ним трудовой договор, письменно
известив об этом
Общество не позднее, чем за один месяц в порядке, изложенном во
внутреннем
документе
Общества (Положении о Генеральном директоре Общества).
14.8. В случае, если полномочия единоличного исполнительного органа Общества
переданы по договору коммерческой организации (управляющей организации) или
индивидуальному
предпринимателю
(управляющему) общее собрание акционеров Общества
вправе в любое
время принять решение о досрочном прекращении полномочий управляющей
организации или
управляющего.
Совет директоров Общества
вправе принять решение о приостановлении полномочий управляющей организации или
управляющего. Одновременно с указанным решением Совет директоров Общества обязан принять решение об
образовании временного единоличного исполнительного
органа Общества (о назначении временно исполняющего обязанности Генерального директора) и о проведении
внеочередного общего собрания акционеров для решения вопроса о досрочном прекращении
полномочий управляющей организации (управляющего) и об
образовании нового единоличного исполнительного органа Общества
(Генерального директора) или о передаче полномочий единоличного
исполнительного органа Общества
(Генерального директора) управляющей организации или управляющему.
В случае, если управляющая
организация (управляющий) не могут исполнять свои обязанности, Совет директоров
Общества вправе принять решение об образовании временного единоличного исполнительного
органа Общества (о назначении временно исполняющего обязанности Генерального
директора) и о проведении внеочередного общего собрания акционеров для решения вопроса
о досрочном прекращении полномочий управляющей организации (управляющего) и
об образовании нового единоличного исполнительного органа Общества
(Генерального директора) или о передаче полномочий единоличного
исполнительного органа
Общества (Генерального директора) управляющей организации или управляющему.
Все указанные в абзацах втором
и третьем настоящего пункта решения принимаются большинством в три четверти
голосов членов Совета директоров Общества, при этом не учитываются голоса выбывших
членов Совета директоров Общества.
|
